Unsere Kompetenzen

Wir sind Innovations- und Themenführer bei der Verbindung von Systemischem Projektmanagement mit:

• Systemischem Coaching
• Systemischer Strukturaufstellung
• Sozialer Kompetenz in Projekten
• Persönlichkeitsentwicklung von MitarbeiterInnen
  (PAG, PL, PTM, PMO) in projektorientierten Unternehmen
• Change & Prozessmanagement in projektorientierten Unternehmen
• Bewegung und Gesundheit in Projekten
• Umgang mit Burn-out und Stressmanagement in Projekten
• Umgang mit Change (Veränderung & Veränderungsprozesse)

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Personen, die an ihrer Entwicklung im Umfeld von Projektmanagement interessiert sind, können so bereits heute und in Zukunft relevante Kompetenzen in der Projektarbeit erleben und sich qualifizieren.

Einhaltung internationaler Standards in den Kompetenzfeldern
Im Rahmen unserer Beratungs- und Ausbildungstätigkeit orientieren wir uns an
Standards und Best Practices:

• Anerkannte internationale PM-Standards (IPMA, PMI, Prince2)
• Change Management Best Practices
• Coaching Best Practices
• Gesundheitsrichtlinien (Betriebliche Gesundheitsförderung, EU Richtlinien u.a.)

Höchste Qualitätsstandards für Ihren Projekterfolg
Mit moving projects® erleben und entwickeln ProjektleiterInnen und projektorientierte MitarbeiterInnen bereits heute die umfassenden und relevanten Kompetenzen Systemischen Projektmanagements.

In der Zusammenarbeit mit den Länderorganisationen der IPMA, des PMI und Prince2 integriert moving projects® die hohen Qualitätsstandards internationaler Projektstandardisierungs­organisationen.

In der Zusammenarbeit mit der Europäischen Ausbildungsakademie und deren Partnern -  der Interessensgemeinschaft Coaching (IGC), dem Österreichischen Dachverband für Coaching (ACC) und der Internationalen Arbeitsgemeinschaft für Coaching & Consulting (IACC) -  schafft moving projects® die Voraussetzungen für einheitliche Ausbildungsrichtlinien und
Qualitätsstandards im Projekt-Coaching